Schluss mit KI-Chaos

Schluss
mit KI-Chaos

Orientierung für Führungskräfte zwischen Hype und Handlungsdruck

KI überfordert viele. Nicht, weil sie zu komplex ist – sondern weil Führung fehlt. Dieses E-Book zeigt dir, wie du Haltung, Technologie und System zusammenführst – mit dem C³-Framework: Charakter. Co-Intelligence. Context.

KI ersetzt keine Führung. Sie macht sie sichtbar.

Was du bekommst:

  • Klarheit über deine Rolle als Führungskraft im KI-Zeitalter
  • Ein Framework, das Haltung, Technologie & System verbindet
  • Konkrete Werkzeuge: FLUID Loop, AI Playbook, D-AI-OS
  • Orientierung statt Hype – in 25 kompakten Seiten

Für wen das ist

Künstliche Intelligenz ist gekommen, um zu bleiben – und sie wird unsere Arbeitswelt grundlegend verändern.

Die entscheidende Frage lautet nicht ob KI für dich relevant ist, sondern:
Wie bleibst du relevant – als Führungskraft, Entscheider:in oder Gestalter:in im Zeitalter der KI?

Deshalb richten sich unsere Trainings an alle, die den Wandel aktiv mitgestalten wollen:

  • Führungskräfte, die KI gezielt in Entscheidungs- und Führungsprozesse integrieren möchten

  • C-Level Executives, die strategisch auf KI setzen, ohne die Menschlichkeit aus dem Blick zu verlieren

  • HR-Verantwortliche, die KI-gestützte Prozesse verstehen und zukunftsfähig gestalten wollen

  • Change- und Transformationsmanager:innen, die Organisationen sicher durch die KI-Ära führen

  • Unternehmer:innen, die KI-Potenziale in Leadership, Innovation und Personalentwicklung nutzen wollen

 
Führung im KI-Zeitalter heißt nicht, schneller zu werden – sondern klarer.

Künstliche Intelligenz ist gekommen, um zu bleiben – und sie wird unsere Arbeitswelt grundlegend verändern.

Die entscheidende Frage lautet nicht ob KI für dich relevant ist, sondern:
Wie bleibst du relevant – als Führungskraft, Entscheider:in oder Gestalter:in im Zeitalter der KI?

Deshalb richten sich unsere Trainings an alle, die den Wandel aktiv mitgestalten wollen:

  • Führungskräfte, die KI gezielt in Entscheidungs- und Führungsprozesse integrieren möchten

  • C-Level Executives, die strategisch auf KI setzen, ohne die Menschlichkeit aus dem Blick zu verlieren

  • HR-Verantwortliche, die KI-gestützte Prozesse verstehen und zukunftsfähig gestalten wollen

  • Change- und Transformationsmanager:innen, die Organisationen sicher durch die KI-Ära führen

  • Unternehmer:innen, die KI-Potenziale in Leadership, Innovation und Personalentwicklung nutzen wollen

 
Führung im KI-Zeitalter heißt nicht, schneller zu werden – sondern klarer.
Über den Autor

Founder – onfluid consulting | KI & Leadership Advisor

Dennis Preiter

Technologie ist gekommen, um zu bleiben. Ich bin deshalb überzeugt, dass die Zukunft der Führung im intelligenten Zusammenspiel von Technologie und Menschlichkeit liegt. Getrieben von den Herausforderungen von Transformationen sehe ich auch als meine Aufgabe, Führungskräfte auf ihrem Weg in eine von Künstlicher Intelligenz geprägte Zukunft zu begleiten – reflektiert, verantwortungsvoll und wirkungsvoll.

Mit einem Leadership-fokussierten MBA, einer Masterarbeit zu strategischer Nachfolge und meiner Spezialisierung als zertifizierter Business Trainer und Prompt Engineer verknüpfe ich tiefe unternehmerische Erfahrung mit innovativen Technologien. Mein Fokus liegt heute auf der Entwicklung von Trainings und Strategien, die Next Gen Leaders dazu befähigen, KI als echten Mehrwert für sich, ihre Teams und Organisationen zu nutzen.

Mein Fokus: Führung neu denken – mit Klarheit, Haltung und einem echten Verständnis für das Potenzial von KI. Ob als Sparringspartner, Trainer oder Impulsgeber – ich begleite Next Gen Leaders auf ihrem Weg zur zukunftsfähigen Führungskraft.

Technologie ist gekommen, um zu bleiben. Ich bin deshalb überzeugt, dass die Zukunft der Führung im intelligenten Zusammenspiel von Technologie und Menschlichkeit liegt. Getrieben von den Herausforderungen von Transformationen sehe ich auch als meine Aufgabe, Führungskräfte auf ihrem Weg in eine von Künstlicher Intelligenz geprägte Zukunft zu begleiten – reflektiert, verantwortungsvoll und wirkungsvoll.

Mit einem Leadership-fokussierten MBA, einer Masterarbeit zu strategischer Nachfolge und meiner Spezialisierung als zertifizierter Business Trainer und Prompt Engineer verknüpfe ich tiefe unternehmerische Erfahrung mit innovativen Technologien. Mein Fokus liegt heute auf der Entwicklung von Trainings und Strategien, die Next Gen Leaders dazu befähigen, KI als echten Mehrwert für sich, ihre Teams und Organisationen zu nutzen.

Mein Fokus: Führung neu denken – mit Klarheit, Haltung und einem echten Verständnis für das Potenzial von KI. Ob als Sparringspartner, Trainer oder Impulsgeber – ich begleite Next Gen Leaders auf ihrem Weg zur zukunftsfähigen Führungskraft.

Bist du bereit für echte Führung im KI-Zeitalter?